フレックス勤務について

　私が務めている会社は、フレックス勤務です。コアタイムもありません。

　しかし、先日このような指示が出ました。

「９時に出社すること。９時に出社しないときは所属長に申請すること」

　私などはこういう指示が出る度に、理由が明示されないところに疑問を感じます。新しい決まりを作るからには、現行のやりかたには何か問題があり、それを解決する必要があるはずなのに、それが明らかにされない。目的が分からないまま行動しても、効果的ではないと思うのですが。

　いかがでしょうか。

以上